strategie M

Systemische Beratungskompetenz fördern

Die systemische Beratung hat als wirkungsvolle Methode gerade in den letzten Jahren verstärkt Anhän- ger in HR-Bereichen gefunden. In der internen Beratung wird es immer wichtiger, komplexe Situationen zielgerichtet zu analysieren, Handlungsmöglichkeiten abzuleiten und mutig neue, richtungsweisende Impulse zu setzen. Auf Grundlage der systemischen Beratung vermitteln wir praxisnahe Reflexions- und Analyseinstrumente sowie Besonderheiten systemischer Haltung. Neben dem Erwerb von Methodenkompetenz wird sich der Blick auf die eigene Rolle sukzessive weiter schärfen.

Inhalte

Systemischer Beratungsansatz

  • Advising/Couseling
  • Auftragsklärung und Beratungsvereinbarung
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Spezifika interner Beratung
  • Das Beratungssystem
  • Ablauf systemischer Beratungen
  • Methodenvermittlung und –training: Zirkuläre Fragen, Vier-Felder-Modell, Umfeldanalysen, Organigramm- arbeit, Fallreflexion im Kollegenkreis
  • Reflexion und Supervision von mitgebrachten Fällen

Zielgruppe

  • Personalleiter
  • HR Business Partner
  • Personalbetreuer
  • Personalreferenten
  • Personalentwickler
  • HR-Nachwuchskräfte
Die Teilnehmer sind aktiv gefordert, sich mit ihrer eigenen professionellen Rolle und mit eigenen Praxisfällen einzubringen.

Kosten

  1. 800€

Bekannte Termine und Veranstaltungsorte

TerminVeranstaltungsort
- Auf Anfrage -
9:00 bis 17:00 Uhr
20354 Hamburg
09.12.2019
9:00 bis 17:00 Uhr
20354 Hamburg
10.12.2019
9:00 bis 17:00 Uhr
20354 Hamburg


Anbieter strategie M
Georgswall 6
26603 Aurich

Kontaktdaten 04941/9947044
04941/9947045
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