Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachwuchsförderung und -rekrutierung im Baubereich (Freiburg)

Die Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinsamer Verband von Baugewerbe und Bauindustrie in Baden-Württemberg mit rund 1.700 Mitgliedsbetrieben, die hauptsächlich in den Sparten Hochbau, Tief- und Straßenbau sowie Ausbau tätig sind. Unser Verband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.

Aufgaben

• Planung und Organisation sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulbesuchen, Recruitingveranstaltungen und Messen in BW (inkl. Nachbereitung) in enger Abstimmung mit verbandsinternen Bereichen
  
• Präsentation von Vorträgen und Ansprachen vor Schulklassen sowie bei Messebesuchen mittels unterschiedlicher Formate (Präsenz, Online)
  
• Eigenverantwortliche Betreuung unserer verbandseigenen Nachwuchskampagne Bau - Dein Ding (BDD) innerhalb von Baden-Württemberg (BW)
  
• Zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Ausbildung und Ausbildungsberufe in der Bauwirtschaft
  
• Karriereberatung sowie Begleitung und Betreuung unseres Nachwuchses im Bereich der bauwirtschaftlichen Ausbildungsberufe
  
• Mitwirkung und Unterstützung bei den Themen der Abteilung sowie im Tagesgeschäft
  

Anforderungen

• Studium im Baubereich, kaufmännische oder bauwirtschaftliche Ausbildung, Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
  
• Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche sowie praxisorientiertes Wissen über die unterschiedlichen Bauberufe
  
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Schul- und Messebesuchen innerhalb BW
  
• Handwerkliches Geschick und technisches Know-how
  
• Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Spaß im Umgang und Arbeiten mit jungen Menschen
  
• Projekt- und Vortragserfahrung sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Nachwuchszielgruppen und -konzepten (Auszubildende, Schüler, junge Talente, …)
  
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz sowie Kreativität und innovativem Denken
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Bereitschaft aktiv auf Menschen zuzugehen
  
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
  
• Pädagogischer Background wünschenswert
  
• LKW-Führerschein Klasse CE wünschenswert (LKW Führerschein mit Anhänger)
  

• Leistungsgerechte Vergütung
  
• Eigenverantwortliches Arbeiten
  
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  
• Attraktive Zusatzleistungen und sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
  
• Nach Absprache: flexibles Arbeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice